“52赫兹”背后的思考

@文/邵胜强

      为什么会有“52赫兹·烘焙店”，这个故事要追溯到2014年。当时我担任湖北武汉市“非公经济年轻一代”的会长，在市委统战部领导的带领下，我们在年底去观看了武汉市第一聋哑学校的汇报演出，被孩子们的表演深深地震撼。这是我第一次跟这些听障孩子们结缘。

      此后，我跟该校副校长、全国道德模范杨小玲有了比较深入的交流。她18岁入校当老师，执教30多年，一心为聋哑孩子们奔走，希望能给予他们更多的照顾和支持。

      当时我就在想，我一定要为这些孩子们做点什么。

邵胜强（左二）与运营团队、新沟桥街道工作人员等在烘焙店内

      2015年，在武汉市委统战部领导的支持下，我们“非公经济年轻一代”的会员筹集了200万资金，成立了“武汉光彩·杨小玲公益基金”，专注扶持听力障碍孩子成长。此后，我还独自出资为孩子们拍过宣传片。杨校长告诉我，其实听障孩子出了校门，没有办法融入社会，这是一个大问题。后来我也帮他们求职，靠“刷脸”争取到一些岗位。但孩子们面对新的工作，绝大多数不能熬过三个月，我一开始也很纳闷，单纯地以为是不被接纳、受到歧视。

      于是，我就自己探索听障人士适合怎样的工作，发现烘焙行业比较适合。经过精心筹备，2019年11月29日，“52赫兹·烘焙店”应运而生，为听障人士提供岗位。这家简单的面包店，平时还是该区域的党员之家和青年之家。

      未能想到，刚过一个月，武汉就被疫情危机笼罩，我的其他产业损失巨大，原计划五年内烘焙店开到80～100家，就能帮助到1000位听障人士。虽然步履放缓，但我们至今已持续为超50名听障人士提供职业培训和就业岗位，不离不弃、同承一心。

跟听障孩子们接触已有7年，我谈谈建议：

      特殊教育的方式方法需要迭代和提升。在整个交流和培养的过程中，我发现其实跟听障人士的沟通远比想象中困难。我以为他们只是听不见，但实际上，他们一直在安静的世界长大，对社会了解可能不多，反应也比较缓慢。你说的是A，他理解为B，再传给别人又变成C，最后原意大相径庭，沟通效率低。如何增加听障人士对文字乃至对社会的理解，如何让他们尽早融入社会，沟通无障碍，这是重要的症结点。

      家庭教育也很重要。跟一些孩子交流，发现很多父母的教育比较双标，一方面跟孩子们说，你们是残疾人，外面会包容你；一方面又说，你们和正常人一样，可以做和正常人一样的事！很多孩子做事情出了错，就会思维混乱，产生自卑甚至退却的心理。

      最后，我希望更多的人能够接触这个群体，更加理解他们。其实不少听障孩子内心非常倔强，做事也很认真，希望得到陌生人的认可和尊重。请花点时间感受到他们的执着和坚持，相信他们靠自己的双手，能为这个社会做出贡献。

这也是我开创烘焙店的初衷：

    “52赫兹的声音无法被同伴听到，仿佛始终等候在静谧的海底，但还有我们竭尽全力，用心烘焙，为爱调频。”